O escritório atua em questões relacionadas a emprego, tais como: demissão por justa causa, INSS, auxílio doença, acidente, equiparação salarial, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, descanso semanal remunerado, DSR, férias, horas extras, adicional noturno, 13º salário, registro na Carteira de Trabalho, adicional de insalubridade e periculosidade, período de experiência, serviços terceirizados, contrato de trabalho temporário, seguro desemprego, entre outros.
● Consultoria para cálculo prévio de verbas trabalhistas devidas ao empregado, possibilitando uma composição amigável entre ambos, evitando a propositura de ações judiciais;
● Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de natureza trabalhista para empregados;
● Propositura, impugnação e acompanhamento de ações decorrentes de acidentes do trabalho;
● Propositura, impugnação e acompanhamento de ações referente à reparação de danos morais decorrentes da relação de emprego, tais como assédio moral e assédio sexual;
● Consultoria para elaboração, análise e alteração de contratos de trabalho, de experiência, por prazo determinado e por prazo indeterminado;
● Representação de empregados em processos administrativos junto à Delegacia Regional do Trabalho e ao INSS;
● Revisão e planejamento da área de Recursos Humanos.
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“Nosso principal compromisso é atender a causa de
cada cliente com excelência, buscando a melhor
solução e respeitando os ideais de ética e justiça.”
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