● Direito ao recebimento da 7ª e 8ª hora;
● Direito ao recebimento do intervalo intrajornada;
● Indenização por dano moral decorrente de acidente de trabalho;
● Adicional de periculosidade (nos casos de bancários que laboram em prédios que possuem gerador de energia com armazenamento de combustível);
● Descaracterização de suposto cargo de confiança bancário;
● Nulidade de dispensa por justa causa e reversão para dispensa sem justa causa;
● Participação nos lucros;
● Reconhecimento de doença ocupacional (LER DORT);
● Indenização por dano moral decorrente de assédio moral no ambiente de trabalho;
● Indenização por dano moral decorrente de dispensa por justa causa;
● Liberação de FGTS de seguro desemprego;
● Reintegração ao emprego para casos de empregados que detém estabilidade e são demitidos com ou sem justa causa;
● Reconhecimento de vínculo empregatício com anotação na CTPS;
● Reconhecimento do divisor 150 para pagamento de horas extras;
● Vale refeição;
● Rescisão indireta do contrato de trabalho.
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